Die Beziehungskiller-Emotionen im Führungsalltag erkennen
Kennen Sie das?
- Im Gespräch hatte Ihr Mitarbeiter Ihnen zugesichert, das Projekt zum festgelegten Zeitziel abzuschließen, und doch ist er nicht rechtzeitig fertig!
- Ihre Mitarbeiterin hatte Ihnen zugesichert, sich nicht mehr im Aufgabenbereich einer Kollegin zu tummeln, und doch tat sie es wieder!
- Im Gespräch hatte ein Kollege Ihnen zugesichert, dass er seine Pausenzeiten zukünftig einhalten will und nicht weiter nach Gutdünken flexibel ausdehnt, und doch hält er sich nicht daran!
- Ein Mitarbeiter hat Ihnen zugesagt, dass „Lästern“ im Kollegenkreis über einen anderen Kollegen zu unterlassen, und doch tut er es wieder!
Wie kann es sein, dass Mitarbeiter zwar „Ja“ zu Ihrer Vereinbarung sagten, aber offensichtlich nicht „Ja“ meinten?
Ein Grund hierfür könnte in einer Störung der zwischenmenschlichen Beziehung zwischen Ihnen als Führungskraft und Ihrem Mitarbeiter liegen!
Aber warum haben Sie das unmittelbar im Führungsgespräch nicht erkannt?
Denn Hinweise darauf zeigen sich meist unmittelbar im Gesicht Ihres Gegenübers durch die “Beziehungs-Killer-Emotionen Nr.1”, die Sie aber nur erkennen, wenn Sie wissen, worauf Sie achten müssen!
Mit dem Wissen & Werkzeugen aus diesem Online-Training werden Sie in der Lage sein, genau diese zu erkennen!
Sie werden somit Ihre Führungswirkung & Effizienz auf ein neues Level heben!
Ich wünsche Ihnen viel Spaß und Erfolg bei der Erweiterung Ihrer Führungskompetenzen!
Ihr
Thorsten Springauf
Das alles erwartet Sie in diesem Online-Training!
Keine High-Performance ohne emotionale Bindung!
Nur für angemeldete Teilnehmer Körpersprache und Emotionen
Mimik als Bühne unserer Emotionen - so werden Sie emotionaler "Gesichterleser"!
Die 12 Primäremotionen als Anriebe unseres Denkens und Handelns!
Verachtung und Ekel als Grundlage menschlicher Psychohygiene und des Gruppenzusammenhalts!
Deshalb sind Verachtung und Ekel die Antriebe für Abwertung, Distanzierung und Vernichtung!
So erkennen Sie die Beziehungskiller-Emotionen zielsicher. Die Erkennungssignale von Verachtung und Ekel im Detail.
Trainieren Sie jetzt - mit 7 Videoclips - Ihre mimische Erkennungsfähigkeit für Verachtung und Ekel!
So nehmen Sie wertschätzend Verachtung und Ekel in Ihre Kommunikation auf!
Über Beziehungsbrücken als Grundlage guter Führung, und Emotionen als Stabilisator und Abrissbirne!
IHR TRAINER:
Thorsten Springauf ist seit rund 20 Jahren als feuerwehrtechnischer Einsatzleiter und aktive Führungskraft in der mittleren Führungsebene tätig.
Seit 2011 arbeitet er auch als Coach und Trainer mit Führungskräften, mit Erfahrungen aus mittlerweile mehr als 1000 Coachingeinheiten.
Ergänzt wird sein fundiertes Praxiswissen zudem durch Qualifikationen in den Bereichen Mindset-Coaching, Resillienz Management, Mimik-Analystic und Personality-Profiling.
Seine Tools & Führungsstrategien folgen dem Leitsatz "aus der Praxis für die Praxis" und richten sich im Speziellen an Führungskräfte der operativen und mittleren Führungsebene.
