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Change Management: Was wir Führungskräfte von erfolgreicher Therapie lernen können! 

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Hallo und herzlich willkommen zu diesem Videoblog!
Hierum geht es im heutigen Video:

Therapie wie auch die Mitarbeiterführung haben eins gemeinsam.
Beide haben das Ziel Veränderungen zu ermöglichen!

Eine erfolgreiche Therapie ermöglicht dem Patienten eine neue Sicht auf das Problem, ein neues emotionales Erleben und einen neuen Umgang mit der Situation.

Betriebliche Mitarbeiterführung hat die Aufgabe, betriebliche Ziele zu erreichen.
"Ist"-Zustände in gewünschte "Soll"-Zustände zu wandeln.

Damit beides gelingen kann ist vor allen Dingen ein übergeordneter Wirkfaktor von entscheidender Bedeutung:
Die therapeutische Allianz bzw. die "Leadership-Allianz!"

Was diese Allianzen im Kern ausmacht, erfahren Sie in diesem Video.

Ihr

Thorsten Springauf


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über den author

 

Thorsten Springauf ist seit rund 20 Jahren als feuerwehrtechnischer Einsatzleiter und aktive Führungskraft in der mittleren Führungsebene tätig.

Seit 2011 arbeitet er auch als Coach und Trainer mit Führungskräften, mit Erfahrungen aus mittlerweile mehr als 700 Coachingeinheiten.

Ergänzt wird sein fundiertes Praxiswissen zudem durch Qualifikationen in den Bereichen Mindset-Coaching, Resillienz Management, Mimik-Analystic und Personality-Profiling.

Seine Tools & Führungsstrategien folgen dem Leitsatz "aus der Praxis für die Praxis" und richten sich im Speziellen an aufstrebende Führungskräfte.


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