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Führungskompetenz – Das macht sie wirklich aus! 

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Hallo und herzlich willkommen zu diesem Videoblog!
Hierum geht es im heutigen Video:

"Führungskompetenz"
Das macht sie wirklich aus!


Die Entwicklung unserer Führungskompetenzen, ist für uns Führungskräfte unumgänglich.

Da Mitarbeiterführung aufgrund der Dynamik der Märkte immer Change bedeutet, müssen wir Führungskräfte unsere Führungskompetenzen kontinuierlich den neuen Gegebenheiten und Anforderungen anpassen.

Das Naturtalent Führungskraft, welches alle notwendigen Führungskompetenzen bereits von Beginn an in sich vereint, gibt es nicht.

  • Aber was sind Führungskompetenzen wirklich?
  • Was macht Führung im Kern aus?
  • Welche Bedeutung haben Fähigkeiten, Fertigkeiten und die innere Haltung im Bezug auf Kompetenzen, und was unterscheidet diese?
  • Warum kann man Wissen nicht mit Kompetenzen gleichsetzten?
  • Warum unser Mindset als Führungskraft den entscheidenden Unterschied zwischen Kompetenz und Inkompetenz macht?
  • Warum erfolgreiche Mitarbeiterführung nicht ohne nachhaltige Selbstführung geht?
  • Und wie Ihnen die BIG-4 for Leadership bei der Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen helfen werden.


Das alles erfahren Sie in diesem Video!

Herzliche Grüße!

Ihr
Thorsten Springauf

Leadership Mindset Management
- Ausbildung Level-1 -

Selbstmanagement für souveräne, starke und befriedigende Führungsperformance!

über den author

 

Thorsten Springauf ist seit rund 20 Jahren als feuerwehrtechnischer Einsatzleiter und aktive Führungskraft in der mittleren Führungsebene tätig.

Seit 2011 arbeitet er auch als Coach und Trainer mit Führungskräften, mit Erfahrungen aus mittlerweile mehr als 700 Coachingeinheiten.

Ergänzt wird sein fundiertes Praxiswissen zudem durch Qualifikationen in den Bereichen Mindset-Coaching, Resillienz Management, Mimik-Analystic und Personality-Profiling.

Seine Tools & Führungsstrategien folgen dem Leitsatz "aus der Praxis für die Praxis" und richten sich im Speziellen an aufstrebende Führungskräfte.


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